ЗАБОТАЙТЕСЬ О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Устойчивое участие (CSR)

Для bb-net экономические действия с учетом окружающей среды, устойчивости и социальных аспектов - это само собой разумеющееся.

КСО bb-net media GmbH

Устойчивость и социальная приверженность - основа будущей жизнеспособности. Ответственность за корпоративную устойчивость - это не роскошь, и она может быть реализована в компании любого размера. Даже небольшие меры имеют большое влияние. Каждый вклад имеет значение, чтобы произвести решающее изменение. В рамках нашей стратегии устойчивого развития мы не только сосредотачиваемся на отдельных мерах, но и придерживаемся целостного подхода, который учитывает все области нашего бизнеса. И это без ущерба для качества. По убеждению, мы принимаем нашу социальную ответственность и действуем и берем на себя обязательства, выходящие за рамки основного бизнеса, в отношении окружающей среды, устойчивого бизнеса и социальных проектов.

Изображение-тизер Корпоративная социальная ответственность

ВМЕСТЕ РЕШАЕМ ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ

Руководствуясь видением устойчивой глобальной экономики, которая приносит пользу всем людям, сообществам и рынкам, все больше и больше компаний подписывают ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН и привержены соблюдению 10 принципов, а также целей в области устойчивого развития (ЦУР) для глобального ответственного корпоративного управления. bb-net является первым немецким климатически нейтральным ИТ-процессором, который идентифицировал себя как Подписант Глобального договора ООН привержена 10 целям Организации Объединенных Наций в области ответственного корпоративного управления и публикует годовой отчет о ходе работы (COP).

01     Компании должны поддерживать и уважать защиту международных прав человека.

02     Деловые круги должны гарантировать, что они не причастны к нарушениям прав человека.

03     Деловые круги должны поддерживать свободу ассоциации и эффективное признание права на ведение коллективных переговоров.

04     Деловые круги должны выступать за искоренение всех форм принудительного труда.

05     Компании должны выступать за отмену детского труда.

06     Компании должны выступать за устранение дискриминации при приеме на работу и оплачиваемой работе.

07     При решении экологических проблем компании должны соблюдать принцип осторожности.

08     Компании должны проявлять инициативу по повышению экологической осведомленности.

09     Компании должны ускорить разработку и распространение экологически чистых технологий.

10     Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

«Социальная и экономическая устойчивость определяет наш основной бизнес. Мы неизменно стремимся к рациональному использованию ИТ-оборудования во всем мире. Во всем, что мы делаем, мы обеспечиваем соблюдение законов, правил и прав человека ».

Майкл Блейхер
Управляющий директор, основатель и творческий ум

Майкл Блейхер

ЯСНЫЕ ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ, ФОКУС

Устойчивые, экологические и социальные действия должны быть больше, чем просто пустословие. Нам в bb-net еще многое предстоит сделать. Мы амбициозно ориентируемся на общую картину и хотим сделать все, что в наших силах. 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР) ООН побуждают нас рассматривать нашу корпоративную ответственность как живой процесс и продолжать совершенствоваться, цель за целью.

глобальные цели устойчивого развития

Дополнительную информацию о Целях устойчивого развития можно найти здесь.

Как мы интегрируем Цели устойчивого развития в нашу корпоративную стратегию.

Цель 4 - качественное образование

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Образование - это начало всего. Таким образом, как сертифицированная IHK обучающая компания, мы не только поддерживаем наших сотрудников с равными возможностями с помощью специальной программы обучения и повышения квалификации, но и активно поддерживаем школу DigitalPact, оснащая образовательные учреждения обработанными ИТ. Мы поддерживаем проекты благотворительной помощи, такие как Labdoo и семинар по знаниям, с помощью пожертвований в виде ИТ, чтобы дать детям и молодым людям дома и за рубежом доступ к ИТ и образованию.

Цель 7: доступная и чистая энергия

ДОСТУПНАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ

Bb-net использует электроэнергию исключительно из возобновляемых источников с 2013 года. Автоматические процессы используются для полного отключения освещения и устройств в производственных и коммерческих помещениях, когда они не используются или в периоды отдыха. Создав новое энергоэффективное предприятие, мы достигли экономии тепловой энергии более чем на 30%.

Цель 8 достойный труд и экономический рост

ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ

Мы производим наши устройства, безопасные для людей, окружающей среды и нашего климата. Мы придаем большое значение работе с компаниями, которые взяли на себя обязательство соблюдать Кодекс поведения. Для нас необходимо соблюдение справедливых производственных цепочек без принудительного или детского труда. По убеждению, мы воздерживаемся от работы по контракту или временной работы и предлагаем сотрудникам долгосрочные и устойчивые к кризисам рабочие места, в которых они могут реализовать себя, не обращая внимания на миграционный фон и возможные недостатки - мы предлагаем каждому возможность, которую он заслуживает.

Цель 9 Промышленность, инновации и инфраструктура

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, ИННОВАЦИИ, ИНФРАСТРУКТУРА 

Германия - один из пионеров в области зеленых технологий. С собственной торговой маркой bb-net "tecXL - технология как новая«Bb-net создает инновации для превращения используемого оборудования в экологически чистые ИТ.

Наши устройства tecXL постоянно совершенствуются в экологически чистых условиях, с использованием ресурсоэффективных процессов и постоянной оптимизации продукции.

Цель 10 Уменьшение неравенства

МЕНЬШЕ НЕРАВЕНСТВА

Наш девиз - работать вместе. Люди с миграционным прошлым, а также люди с ограниченными возможностями работают практически во всех наших регионах. В bb-net все одинаковы и поддерживаются там, где это необходимо. Это прожитое включение - по убеждению. Мы ориентируемся на справедливое распределение доходов, предлагаем языковые курсы и одинаково оборудуем каждое из наших рабочих мест, чтобы у каждого сотрудника были одинаковые стандарты качества.

Цель 12: обеспечение устойчивого потребления и производства

УСТОЙЧИВОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО

Ответственное использование природных ресурсов особенно важно в сфере информационных технологий. Второе значение для качественных и долговечных бизнес-устройств, а также для профессиональной утилизации в конце жизненного цикла устройства. Это наиболее устойчивый вариант при работе с использованными ИТ. Мы считаем себя конструктивными активистами, когда дело доходит до того, чтобы уделять обработанным ИТ то внимание, которого она заслуживает. Постоянно оптимизируя наши устройства и предлагая привлекательные услуги, такие как 24-месячная гарантия, мы стараемся побудить компании и конечных пользователей переосмыслить свой подход и сделать переход на переработанные товары все более привлекательными.

Цель 13 - защита климата

МЕРЫ ЗАЩИТЫ КЛИМАТА

В нашем климатически нейтральном месте в Швайнфурте мы видим свою ответственность за то, чтобы работать в условиях климатической нейтральности. Чтобы свести к минимуму наше негативное воздействие на окружающую среду в рамках комплексной концепции энергии и мобильности. Наша цель - повысить экологичность на этапах добычи и переработки, а также на этапах транспортировки. Мы компенсируем неизбежные выбросы в сотрудничестве с Focus Zukunft путем приобретения сертификатов. Экологичная логистика: мы анализируем наши выбросы в процессе движения товаров, на основе них принимаем соответствующие меры и, таким образом, минимизируем выбросы от транспорта.

Цель 15: "Жизнь на суше"

ЖИЗНЬ НА ЗЕМЛЕ

Цветущая жизнь на суше - основа нашей жизни на этой планете. В целях содействия биологическому разнообразию мы посадили более чем на 50% больше зелени при озеленении наших открытых площадок, чем предусмотрено планом озеленения. Это многократно расширяет естественную среду обитания исчезающих видов. Мы также активно участвуем в кампании «Спасем пчел» и спонсируем инициативу Melfira с 2019 года.

Цель 17: партнерство для достижения целей

ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ

Сетевое взаимодействие и сотрудничество в различных областях (окружающая среда, климат, образование, помощь беженцам и семья) создают партнерские отношения, в которых мы вместе с нашими партнерами работаем над творческими решениями и передовыми методами для дальнейшего содействия устойчивому развитию. Мы всегда оптимизируем себя и наших партнеров. Создавая такие инициативы, как INSI (Инициатива по устойчивому безопасному развитию ИТ), мы поддерживаем партнеров, компании и клиентов в разработке и реализации стратегий устойчивого развития в жизненном цикле ИТ.

Наверх